加快产业转型升级 实现企业稳健发展

2015-03-10 16:55:24 content 4

春暖花开,惠风和畅。2015年3月10日上午,广东坚基集团在办公大楼六楼多功能厅召开了2015年生产动员暨表彰大会。
      会上,集团总裁禹来作了题为《加快产业转型升级,实现企业稳健发展》的工作报告。禹总裁在报告中回顾了2014年集团工作主要取得的成绩:主要计划指标基本完成,重点工程JJMALL如期开业,重点项目建设取得阶段性成果,安全生产目标总体实现,规范化管理初显成效。报告还就2014年所取的主要经验进行了总结,认为:计划落实是关键、规范管理是前提、团队协作是基础、整饬纪律是保障。在总结成绩和经验时,禹总裁还指出了在生产经营面临严峻挑战、企业现代管理体制还不完善、员工队伍素质有待提高等诸方面存在的问题。在部署2015年工作中,禹总裁指出,2015年是广东坚基集团进入产业转型升级关键之年,也是集团进行第二次创业之年,行业跨度大,情况更复杂,风险也加大,集团务必着重做好做实现有经营项目,挖潜促效,规范管理,蓄势待发。2015年集团将围绕增强企业市场竞争力、提升企业经济效益为目标,按照资源性传统产业提质增效和新兴朝阳产业加快建设的要求,以继续做好做实矿业和房地产业为主攻方向,以培育成长商业和演艺业为后续力量,以“高效务实、降本节支、以绩为准”作为基本要求,在精准发力、力求重点突破,内涵发展、注重提质增效,因企制宜、实行分类管理,强化管控、狠抓执行落实,人才强企、锻造优秀团队等方面采取有力措施,实现企业稳健发展。在报告的最后,禹总裁号召集团全体员工要以更加昂扬奋发的姿态、驰而不息的精神、百炼成钢的斗志,朝着现代企业的发展方向,谱写坚基更加灿烂的新篇章,实现坚基的百年伟业!
      会上,集团各子公司、集团各部门分别向集团签订了2015年度工作责任书;集团副总裁张陆婷宣读了《广东坚基集团关于表彰2014年度优秀员工的通报》;会议向2014年度83名优秀员工颁发了奖金及证书; 2014年度的优秀员工代表——房地产公司涂益进、商管公司鲍玲玲在大会作了发言。
      集团董事长梁林青在会上作了题为《压力即动力,目标即责任》的重要讲话。他在讲话中着重强调了五个方面的意见。首先,压力就是动力。新的一年,企业面临经济下行的形势,面临资金、资源和市场等多重压力,也面临许多繁重的工作任务。不能被困难所吓倒,不能被困难捆住手脚。只要树立信心,狠下决心,把压力变为动力,2015年的工作目标任务就一定能全面实现。其次,效益就是生命。2015年,要从科技创新、内部挖潜、安全生产、用好政策等多方面提升经济效益,增强企业竞争力。再次,管理就是规范。2015年要按照现代企业发展的要求,提高规范管理意识,查漏补缺建章立制,强化制度执行落地。最后,目标就是责任。2015年的工作目标已经明确,关键在于落实。要抓好措施落实,细化目标、跟踪督查、兑现奖惩;要抓好团队建设,培养好员工良好的工作习惯和融入企业文化,全面提升经营班子经营管理能力。全体员工都要树立目标就是责任的意识,上下同心,共同努力,确定的目标就能实现。梁董事长强调指出,2015年,广东坚基集团要有新思路、有新举措,才能有新出路,才能越上新台阶。他号召,大家要齐心协力、共克时艰,共同迎接广东坚基集团的发展春天!
      集团副总裁王永杰主持了会议,行政总监李文浩、财务总监沙浩凌出席了会议,集团总部全体员工、驻市区子公司主管以上、市区外子公司部门经理以上管理人员,以及2014年度集团优秀员工共320余人参加了大会。会议隆重而热烈,明确了2015年工作目标和措施,统一了思想认识,进一步振奋了精神,鼓舞了士气,真正开成了团结的会议、鼓劲的会议,达到了预期的目的,为全面实现2015年工作目标、推进企业转型升级和稳健发展奠定了厚实的基础。


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图为大会会场


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集团总裁禹来作工作报告


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各子公司总经理(或常务副总经理)、集团各部门负责人分别向集团签订2015年工作目标责任书。图为遂川县坚基矿业公司总经理李红安向集团总裁禹来(右)签订工作目标责任书


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集团副总裁张陆婷宣读表彰2014年优秀员工的通报


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大会向2014年度优秀员工颁奖


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2014年度优秀员工代表涂益进、鲍玲玲在会上发言,图为优秀员工代表涂益进发言


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集团董事长梁林青作重要讲话


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2014年度优秀员工与集团领导合影


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