为响应2018年管理年的主题，紧密结合2018年坚基龙行动，加强职业道德教育，提高员工职业道德，端正工作作风，提升团队管理水平。商业公司特此在以“强技能，提效率”为原则的技能大练兵行动上设立职业道德系列讲课模块。以通过职业道德系列培训中员工职业道德行为规范、职业道德与个人修养、员工综合素质培养、职业道德建设、职业道德与组织竞争力五大主题授课，加强员工职业道德培训，提升员工职业道德与修养，打造一支风清正气的团队，在商业公司营造良好的公平、公正、公开的干事环境。2018年7月10日，商业公司特组织开展职业道德系列培训课程，商业公司常务副总经理黄勇夫、商业公司副总经理康勇、张健、杜洁兰出席培训活动，商业公司全体员工参加本次培训。商业公司副总经理康勇、商业公司副总经理张健进行了职业道德系列主题授课。
       首先，商业公司副总经理康勇以“职业道德与个人修养”为主题，引用罗曼•罗兰名言“没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家，伟大的行动者。”讲明品格对于个人以及职业道德对个人职业生涯的重要性。在员工职业道德的具体体现中，康勇结合公司三个职业道德事迹进行案例分享，针对公司情况以实例喻大意，引导公司员工应做到五个职业道德基本要求，即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务客户、奉献社会，通过提升职业道德意识从而提升个人修养。
       随后，商业公司副总经理张健以“职业道德与员工综合素质培养”为主题，就员工综合素质理念及根本要求，与公司实例相结合，提出员工应以实用为导向学习专业知识，以专业为导向提高职业技能，以价值为导向形成职业概念，以敬业为导向树立职业态度，以结果为导向塑造职业思维模式共五个方面提升自身综合素质。在工作和生活中不断改造内心世界，提升思想觉悟，锤炼品性修养，在潜移默化的过程中不断提升自身职业道德境界，进而提高自身综合素质，增强职业竞争力。
      在本次培训中，两位讲师通过理论讲解，案例分享等教学方式进行职业道德系列主题授课，参与授课现场员工随着讲师授课思路展开思考，认真做好笔记，听授双方互动良好，气氛融洽活跃。随着职业道德系列培训课程的开展，坚基商业公司将切实不断加强员工的责任心、意志力，引导员工树立正确的人生观、价值观、是非观，同时通过不断完善公司及各部门规章制度，引导员工遵章守纪，坚决按公司规章制度操作，廉洁自律，在完成好本职工作的同时，对身边发生的违法违规行为进行有力的监督，明确可为和不可为，提高员工队伍整体职业道德水平，推动坚基商业公司持续健康发展。

（商业公司副总经理康勇进行职业道德与个人修养主题授课）

（商业公司副总经理张健进行职业道德与员工综合素质培养授课）

（行政人事部品质副经理吴美娟主持本次培训）

（商业公司全体员工认真听讲）

（商业公司全体员工认真听讲）