坚基商业丨加强商业公司职业道德建设,打造一支风清气正运营团队

2018-09-11 14:20:13 jjsysadmin 7

    为响应2018年管理年的主题,紧密结合2018年坚基龙行动,笃行“为商家提供最好的营商环境”的经营理念,加强职业道德教育,提高员工职业道德,端正工作作风,提升团队管理水平。商业公司特此在以“强技能,提效率”为原则的技能大练兵行动上设立自2018年6月20日至2018年7月24日开展为期一个月的职业道德系列讲课培训。以通过职业道德系列培训中员工职业道德行为规范、职业道德与个人修养、员工综合素质培养、职业道德建设、职业道德与组织竞争力五大主题授课,加强员工职业道德培训,提升员工职业道德与修养,打造一支风清正气的运营团队,在商业公司营造良好的公平、公正、公开的干事环境。

    商业公司常务副总经理黄勇夫以“员工职业道德行为规范”为主题,结合个人职业发展、工作环境、企业发展、国家和社会价值导向四个方面阐明职业道德的重要性,培训上明确坚基集团对员工职业道德的总体要求,指出员工应做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务客户、奉献社会;商业公司副总经理康勇讲明品格对于个人以及职业道德对个人职业生涯的重要性,在员工职业道德的具体体现中,康勇结合公司三个职业道德事迹进行案例分享,针对公司情况以实例喻大意,引导公司员工应通过提升职业道德意识从而提升个人修养;商业公司副总经理张健以“职业道德与员工综合素质培养”为主题,就员工综合素质理念及根本要求,与公司实例相结合,提出员工在工作和生活中不断改造内心世界,提升思想觉悟,锤炼品性修养,在潜移默化的过程中不断提升自身职业道德境界,进而提高自身综合素质,增强职业竞争力;商业公司副总经理杜洁兰以“职业道德建设”为主题,就职业道德定义、职业道德建设核心以及职业道德建设内容进行了详细的讲解,提出职业道德建设即是员工在工作中要遵守职业规则,形成诚实守信观念,树立爱岗敬业精神,保持良好的职业礼仪,树立良好的服务意识和勇于承担责任;商业公司营销部总监李仁斌以“职业道德与组织竞争力”为主题,提出公司内部通过职业道德建设,营造良好的企业文化氛围,倡导专业知识与技能共享,建立学习型机制从而维系、促进和提升组织竞争力。
    在本次职业道德系列培训中,五位讲师通过理论讲解,案例分享等教学方式进行职业道德系列主题授课,参与授课现场员工随着讲师授课思路展开思考,认真做好笔记,听授双方互动良好,气氛融洽活跃。至此,商业公司技能大练兵之职业道德系列讲课模块圆满落幕。商业公司本次职业道德系列培训为切实加强员工职业道德建设力度,加强员工职业道德修养,发扬“公司至上、规则至重、处事至正”的职业精神,打造风清气正的工作环境打下坚实的基础。今后,坚基商业公司必将不断加强全体员工职业道德学习,端正观念,引导员工树立正确的人生观、价值观、是非观,同时通过不断完善公司及各部门规章制度,建立严明的行为准则,引导员工珍惜平台、廉洁自律、遵章守纪,坚决按公司规章制度操作,遵循正确的职业道德,对身边发生的违法违规行为进行有力的监督,明确可为和不可为,为员工创造良好的干事环境,为商户营造良好的营商环境,发扬开业精神,推动坚基商业公司持续健康发展。


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(商业公司常务副总经理黄勇夫进行职业道德建设主题授课)
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(商业公司副总经理康勇进行职业道德与个人修养主题授课)

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(商业公司副总经理张健进行职业道德与员工综合素质培养授课)

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(商业公司副总经理杜洁兰进行职业道德建设主题授课)


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(商业公司营销部总监李仁斌进行职业道德与组织竞争力主题授课)


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(商业公司全体员工认真听讲)


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(商业公司全体员工认真听讲)

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