加强内部培训 夯实人才梯队——第一期高级研修经理班圆满结业

2018-10-17 09:57:38 content 2

2018年10月17日下午,集团办公大楼四楼培训室洋溢着热烈的气氛,坚基龙人才培养计划之第一期高级研修经理班结业典礼在此隆重举行。集团董事副总裁、坚基学院行政院长张陆婷,执行总裁刘向军,董事长助理林立陶,集团人力资源部总经理钟庆伦及全体研修班学员参加了结业典礼。
       人力钟总首先就本期研修经理班的各方面培养情况作工作总结。本期研修班是坚基学院在连续三年举办基础训练班的基础上开设的,尤为重视学员的甄选、课程的设置以及师资的安排。培训中引入考核机制,杜绝形式化,走过场。整个培训得到了集团高层、学院领导以及内训导师的大力支持。该班为期两个多月,共计35个课时,学员出勤率高达98%。经综合考评,94%的学员顺利通过结业考核,其中,学员朱冰清、谢明服表现优异,获得“优秀学员奖”。
       随后,学员代表发表了学习感想。他们表示,非常感谢集团提供的内训平台。内部培训是提升自身技能、扩充专业知识面非常好的方式。通过此次内训,他们与资深管理者进行管理思想的碰撞,扩充了专业知识与技能,并进一步认识到自身的不足,激发了自身的潜能。

最后,集团领导张陆婷、刘向军分别为学员颁发了结业证书和优秀学员奖,并由刘总代表集团高层发表重要讲话。刘总充分肯定了内训平台的形式和效果,认为人才梯队是企业永续经营的重要驱动因素,内部培训则是夯实人才梯队的有效途径。他勉励学员要充分利用内训平台,不断提升管理素质与专业水平,并将所学知识与工作实践充分融合,在实际工作中勇创佳绩。
 
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集团人力资源部总经理钟庆伦作训练班总结 


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集团执行总裁刘向军在会议上发表重要讲话

 

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集团董事副总裁张陆婷为学员颁发结业证书
 

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集团领导、培训导师与研修班学员合影


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